Au cours des dernières années, la santé au travail a pris une place prépondérante dans les préoccupations des entreprises. Avec l’émergence de nouvelles tendances et d’innovations, les employeurs réalisent que le bien-être des employés est directement lié à la productivité et à l’ambiance de travail. Parmi les initiatives récentes, on observe une attention croissante pour la santé mentale au sein des équipes. En effet, des programmes de soutien psychologique et de gestion du stress sont mis en place pour favoriser un environnement de travail sain.
De plus, l’adoption de technologies de santé connectée, comme les applications de bien-être et les dispositifs portables, permet de suivre l’état de santé des employés en temps réel. Cela contribue également à la prévention des maladies. Parallèlement, la promotion d’un mode de vie actif avec des activités physiques encadrées au travail est de plus en plus courante.
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